채용대행

HR-Box는 고객사 채용업무의 비용대비 효과를 극대화 하기 위하여 최적화된 채용대행 업무를 수행하겠습니다.

채용대행의 형태에는 정규직, 계약직, 위촉직, 프로젝트성 단기직 등 모든 형태의 채용이 가능하며 채용기획에서 부터
입사까지의 전 과정을 시스템화하여 총괄 대행함으로써 최소의 비용으로 필요한 인재를 적시에 채용할 수 있도록 약속합니다.

  1. 1 채용대행 서비스 의뢰
  2. 2 채용업무 조사 및 분석
  3. 3 채용계획 마스터플팬 확정
  4. 4 최적화된 채용공고 및 홍보
  5. 5 인재유 필터링 면접자 확정
  6. 6 오프라인 1차 면접
  7. 7 후보자 추천
  8. 8 고객사의 서류심사 및 최종면접
  9. 9 채용확정 및 사후 관리
  • 채용대행 서비스 의뢰

    HR-Box는 채용대행을 진행함에 있어서 온&오프라인의 모든 채용채널을 통하여 고객사의 우수인재를 모집하고 있습니다. 전문화된 HR-Box의 컨설턴트들이 1차 면접 과정에서 고객사의 역량을 지원자들에게 전달함으로써 고객사의 브랜드이미지 향상에 최대의 마케팅 효과를 제공합니다.

  • 대규모 채용의 효율적관리

    대규모 채용시 기업의 인사팀이 다량으로 발생하는 1차 지원자의 입사서류 검토에 지나치게 많은 시간을 소비하는 비효율적인 모습이 발생하게 됩니다. HR-Box의 채용대행 시스템으로 인사업무의 효율화를 도모하겠습니다.

  • 채용비용의 절감 및 사후 관리

    HR-Box의 채용대행 시스템을 통하여 시간과 비용을 절감할 수 있을 뿐만 아니라 미비한 부분에 대하여 재진행을 통하여 채용함으로써 사후 관리가 되는 채용업무를 수행 할 수 있습니다.